各部門、各單位：

　　2022年“五一”“端午”將至，為進一步鞏固落實中央“八項規定”及其實施細則精神成果，嚴防隱形變異“四風”問題發生，持之以恒強化作風建設，倡導廉潔、節儉的節日新風，努力營造風清氣正的節日氛圍?，F就節日期間加強作風建設工作要求如下：

　　1.落實主體責任。各部門、各單位要從講政治的高度認識加強作風建設的重要意義，落實好中央“八項規定”及其實施細則精神，堅決糾治“四風”問題，層層傳導壓力，推動責任落實。領導干部要帶頭執行相關紀律規定，發揮“頭雁效應”，集團紀委選取了中紀委近期公布的違反中央“八項規定”精神和“四風”問題典型案例，作為通知附件，要在節前組織學習，通過多種形式開展節日廉潔自律教育和警示教育，把作風要求傳達到每一位員工。

　　2.嚴明紀律規矩。要切實增強紀律意識和規矩意識，堅決克服和消除僥幸心理、變通心態，嚴格執行作風建設各項規定，自覺抵制各種不良風氣。嚴禁借節日之機違規發放津補貼或福利，嚴禁收受節禮、違規接受管理服務對象宴請、大辦婚喪喜慶、公車私用、違規公款旅游等享樂奢靡頑疾，以及收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題。嚴格落實常態化疫情防控工作的有關規定，嚴格遵守關于疫情防控的有關要求。

　　3.從嚴監督執紀。集團紀委堅持把紀律規矩挺在前面，暢通監督渠道，24小時接聽舉報電話，對監督檢查發現、群眾信訪舉報、輿論媒體關注的節日期間“四風”問題線索及重要輿情做到快查快處，并在第一時間報市紀委。以釘釘子精神持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的節日氛圍。

　　舉報電話：13505286128（66128）

　　　　　　　　　　　　　　　                 索普集團紀委

　　　　　　　　　　　　　　　                 2022年4月8日